8月29日，管委會(huì)副主任楊滿懷主持召開(kāi)開(kāi)發(fā)區(qū)專項(xiàng)督查工作納入績(jī)效考核會(huì)議，建立專項(xiàng)督辦工作績(jī)效考核機(jī)制，區(qū)直各部門、集團(tuán)公司、派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人參加會(huì)議。

　　會(huì)議通報(bào)了12345工單辦結(jié)情況及派單流程、根治拖欠農(nóng)民工工資工作情況及交辦流程，解讀了《關(guān)于專項(xiàng)工作督查納入績(jī)效考核的通知》相關(guān)條款。一是建立“三個(gè)責(zé)任”機(jī)制；二是明確各部門職責(zé)；三是納入績(jī)效考核體系；四是按扣減分值兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；五是建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　會(huì)議提出，各部門要履行職責(zé)，弄清楚“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)、負(fù)什么責(zé)、誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題，以極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)折射黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，反映精神狀態(tài)，彰顯價(jià)值追求，這既是做好本職工作的核心要求，也是加強(qiáng)干部作風(fēng)的關(guān)鍵所在。

　　會(huì)議要求，各責(zé)任部門一是要涵養(yǎng)“恪盡職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)”的思想自覺(jué)，厚植極端負(fù)責(zé)的“動(dòng)力源”；二是弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，提振極端負(fù)責(zé)的“精氣神”；三是踐行“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精”的工作理念，繪好極端負(fù)責(zé)的“工匠畫(huà)”；四是遵循“按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩做事”的基本原則，標(biāo)注極端負(fù)責(zé)的“經(jīng)緯線”；五是加強(qiáng)“勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為”的能力建設(shè)，夯實(shí)極端負(fù)責(zé)的“硬支撐”。

　　會(huì)議指出，各責(zé)任部門要深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)，敢為爭(zhēng)先，實(shí)干爭(zhēng)效，時(shí)時(shí)明責(zé)，事事盡責(zé)，處處守責(zé)，以嚴(yán)實(shí)深細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、督查督辦等工作，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率上切實(shí)解決好群眾身邊急難愁盼問(wèn)題，深入推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成，提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度。（李煒）