為進一步規(guī)范職業(yè)技能評價機構(gòu)的管理，4月25日，市人社局到開發(fā)區(qū)督導(dǎo)檢查相關(guān)工作開展情況，人力資源部相關(guān)人員陪同。

　　檢查組首先聽取了開發(fā)區(qū)2023年職業(yè)技能評價工作開展情況匯報，并對天鵝城國際大酒店近年來開展的職業(yè)技能評價工作進行專項檢查。通過查閱資料、電話回訪等形式，對企業(yè)自主開展的評價工作給予充分肯定，同時對開發(fā)區(qū)扎實服務(wù)企業(yè)的實際舉措表示贊同。檢查組要求：一要以此次檢查促規(guī)范，探索技能人才評價質(zhì)量監(jiān)管舉措再細化，進一步提升技能評價工作質(zhì)量。二要多方聯(lián)動，強化監(jiān)管。明確工作內(nèi)容，分工協(xié)作聯(lián)動，全方位加強對職業(yè)技能評價機構(gòu)的監(jiān)督管理和規(guī)范運行。三要以高質(zhì)量技能評價促高質(zhì)量就業(yè)，實現(xiàn)技能人才持證、就業(yè)、增收融合發(fā)展。

　　下一步，人力資源部將建立常態(tài)化監(jiān)管機制，采取日常檢查、不定期抽查、專項檢查等方式，對開展的補貼培訓(xùn)和補貼評價情況進行實時監(jiān)管，不斷提升和規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)和評價管理工作質(zhì)量。