為貫徹落實開發(fā)區(qū)“能力作風提升年”活動要求，推動街道整體工作提質增效，4月7日，向陽街道辦召開“能力作風提升年”活動檢視剖析暨學習成果交流研討會。開發(fā)區(qū)管委會副主任王飛出席會議，向陽街道辦班子成員、各科室主管、社區(qū)書記參加會議。

　　會議對標對表從嚴抓實檢視整改環(huán)節(jié)分為兩個階段進行。會議第一階段，由街道辦班子成員對照檢視整改環(huán)節(jié)的7個方面，結合當前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，圍繞中心，立足實際，聚焦短板、弱項，認真檢視自身存在的突出問題，逐一制定具體可行的整改措施，推動以整改補齊短板弱項，以整改夯實工作作風。

　　會上，王飛進行點評和總結。王飛強調，要切實將整改成果轉化為推動工作的實際成效，進一步推動“作風能力提升年”活動往深里走往實里走。一是堅持問題導向。以推動解決問題為著力點，靶向發(fā)力，精準施策，解決好能力與作風的問題，努力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。二是實現(xiàn)作風轉變。作風是形象，是做好各項工作的重要保障，要以作風轉變增強內生動力，促進工作提升，形成抓作風促工作的良性循環(huán)。三是狠抓工作落實。街道工作是行政權力的神經末梢，直接面對群眾，要俯下身子靜下心，集中精力、全力以赴把事做實、把人做實，以干字立身、實字托底，在實事上見實效。四是深入基層一線?；鶎痈刹渴腔鶎踊A工作的關鍵，街道干部要堅持每周至少一半的時間深入基層，下沉包村（社區(qū)）一線，走到群眾身邊，傾聽群眾心聲，把握民心民意，解決群眾難題，為化解風險隱患、解決“急難愁盼”、做好民生實事、筑牢組織堡壘打下堅實基礎。

　　會議第二階段由各科室主管、社區(qū)書記做檢視整改發(fā)言，街道主要負責人逐一點評。

　　下一步，向陽街道辦將有針對性地落實整改措施，真檢視、真碰硬、真整改，不斷改進作風、提升工作效率，切實將干部能力作風提升與落實黨工委、管委會決策部署有機融合起來，以各項工作的實際成效衡量和檢驗干部能力作風提升成效，全力推動街道工作再上新臺階，為促進開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。